het assessment van dag tot dag

dag 1 - offerte

begrip krijgen van uw vraag
wij zenden u een passende offerte
wij overleggen met u over de offerte en
wij passen de offerte aan waar dat nodig is
u accordeert de offerte, wij gaan aan de slag!

dag 2 - voorbereiding

reservering van de assessment datum
reserveren van de locatie en de assessoren
wij zenden u desgewenst een overzicht van competenties
wij zenden u een informatie en instructies
u levert een functieprofiel of andere functie-informatie
u levert een aantal inzetbare competenties
wij overleggen met u over de inzet van testen en vragenlijsten
u levert het CV en het e-mailadres van de kandidaat en
de kandidaat ontvangt online informatie en vragenlijsten
wij interviewen u telefonisch over:
- uw verdere wensen
- uw bedrijfscultuur
- de door u toegestuurde zaken
wij bereiden het assessment voor

de dag van het assessment

uw kandidaat verschijnt op de assessment dag
wij houden het assessment van 09.00 tot 17.30 h
of van 09.00 tot 14.00 h of van 12.30 tot 17.30 h

binnen 3 werkdagen na het assessment

assessmentkandidaat krijgt binnen 3 werkdagen een concept rapportage
kandidaat wordt verzocht de rapportage binnen 2 werkdagen te accorderen

binnen 5 werkdagen na het assessment

geaccordeerde rapportage gaat naar opdrachtgever

CareerHandling

directie en administratie:

adresJhr. de Hertainglaan 2

1964JK Heemskerk

telefoon0251 259 124

 

managing consultant Outplacement en Recruitment:

Gerard Penning

mailg.penning@careerhandling.nl

telefoon0624 815 077

 

managing consultant Assessments en Loopbaanmanagement:

Mirjam Lenting

mailm.lenting@careerhandling.nl

telefoon0655 138 181

Nuttige Links
Links
Legal
Image
CareerHandling © 2019

Search